多少聞くのはいいけど、あまり突っ込むのは良くないと思います。まずは、担当者がそれを聞かれても本当に分からない場合があるから。2つ目は貴重な面接の時間を使ってしまうから。
面接の方式などわからないのでなんとも言えないのですが、面接中に聞くより、人事の人に別で聞いたりした方がいいかなぁと思います。